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“鲸鱼人”学习《真正的执行》
作者:管理员    发布于:2019-12-09 09:23:23    文字:【】【】【】浏览 (1000)

2015年5月30日下午,姜堰宾馆文博厅座无虚席,一堂别开生面的培训课在这里举行。上海鲸鱼消防水带有限公司特邀汇聚集团好 讲师张玉超先生前来对公司全体管理人员,非生产人员进行《真正的执行》的培训。

  此次学习对于我们鲸鱼人来说变得攸关重要,3个多小时的集中学习,近百次雷鸣般的掌声,一次又一次齐声朗读,一个又一个震撼人心的精彩片段,鲸鱼人深切感受了一次职业生涯中的洗礼。张玉超老师从“责任思维”、“成果思维”“狼性思维”、“高标准·严要求”、“感恩的心”等五个方面深入讲解了执行力对于企业发展、个人成长、社会责任的重要性。一句句发自肺腑的演讲,一声声扣人心扉的吐露,博取了鲸鱼人无数次热烈的鼓掌和发自内心的赞同,这掌声是我们鲸鱼人对自己肩负责任、敢于行动的真情表白。

责任思维:关键就是管理者要以身作则,身教大于言教。我是一切的根源,责任的承担是解决问题的开始;责任的承担是真正成长的开始;责任的承担是提升团队执行力的开始。鲸鱼人一定会紧紧牢记!

成果思维:我为公司创造的利润价值,决定我的劳动价钱。执行任务就是负起100%的责任,不折不扣地拿到成果,因为作为创业者和员工,我们的天职和使命是“创造价值,提供成果”,领导所强调的,团队所焦距的就是我们工作所追求的结果。

狼性思维:这是一个强调“适者生存,不适者淘汰”的经济生态环境,无论是个人还是企业,只有心怀危机感,不断创新突破,才能立于不败之地。因此,内部严格合理的淘汰及晋升机制让我们的工作更有挑战性,我们在这个平台上追求的是德才兼备,唯有如此“鲸鱼”才能壮大,我们才能进步。

高标准·严要求:是“要么不做,要做就做好 名!”要想成为行业好 ,先把标准拉到行业好 ,标准决定水准,所以凡事以好 名为目标!执行是一种自觉地悟性,执行久了就会形成一种文化和制度。

感恩的心:感恩是一种温馨的情意表达,感恩所有的人和事,会因我们变得博大和包容,我们将会有更多的机会,我们也会因此变得更加强大,一个人不懂得感恩,会很孤独,一个企业不懂得感恩,将会沦落为赚钱的机器,长期以往,就没有太多的人愿意和他合作。

 通过学习,使广大受训者感慨万千,深刻认识到过去工作中自身思想、言行等方面存在的差距。五位同志主动上台谈感想、找差距,情真意切,语重心长。肖金涛总经理好后也深刻地剖析了企业的现状,并对全体人员提出了要求和希望。


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