在互联网时代诞生的微信，有着强大的功能，给我们的生活带来很多便捷，让我们的沟通变的智能。同样，微信对企业来讲也是很重要的，越来越多人的使用，让微信成为了潮流，成为未来企业品牌宣传的趋势，我们鲸鱼公司这个月也新建了全厂职工参与的“鲸鱼消防欢乐群”，那么让我们看一下微信群对企业的好处都有哪些吧！

   一、是利用微信实现公司信息在微信平台的实时发布。很多公司有内网，但普遍反映使用率不高。利用微信，公司信息可以及时传递到每个员工，而且员工可以很方便地查阅。对于不具备建设内网条件的公司，微信更是一个免费高效的信息发布平台，利用微信建立跨部门沟通协作群组。以往的跨部门沟通，以会议居多，但时效性很差，沟通——确认——解决，往往导致了很多问题的延误。通过建立微信群组，把相关的责任人都拉进来，可以方便地传递信息，并可做简单的讨论。同时，团队间的相互监督、提醒，也会让工作效率提升。

   二、很多企业都有自己的文化，要做内刊等文化产品。过程中，收稿难，做出来员工又不爱看，两头不讨好。移动互联网时代，长篇大论的文章越来越难以打动员工。为什么朋友圈影响力会这么大，很大的原因就在于它足够“短”、足够“轻”，能让员工容易接受，乐于接受。让员工通过发朋友圈的方式参与到公司文化活动，因为简单、因为新颖，员工的参与热情大大超过了我们所有人的预期。  

   三、现在的人拿出大块时间学习是很困难的，但是多数人都有时间上微信，看朋友圈。既然这样，企业的管理者，也要因势利导，利用微信的特性，推动碎片化的学习。

   四、从微信中观察员工的心理动态和需求。看员工微信群的聊天记录，从中能发现很多员工不会说出来的需求，并可以在后面的沟通中“不留痕迹”地予以关注。其实我更想说的是，企业管理者，要及时响应员工的诉求，哪怕是解决不了具体的问题，但是直面问题、及时给予反馈，也会增强员工与企业间的信任。

微信的出现，为企业管理提供了另一种选择。善用工具，加上开放、学习的心态，会让企业管理更有人情味、也更有魅力。