为了促进企业的和谐发展，发现和培养人才，倾听员工心声，总经理肖金涛先生（五月中旬起）百忙之中抽出宝贵的时间分批次与各车间各部门的员工进行交流与沟通。会议由专人负责召集与记录。

 会议让每一位员工花一分钟的时间进行自我介绍，以便于加深了解并由各位员工各抒己见，畅所欲言，找出公司在目前的形式下所存在的弊端与差距，同时也希望大家多提出一些好的建议和看法便于公司更好的发展。

 肖总就2015年企业的总体设想和发展方略向大家作出了详细的讲解，深得大家的理解与支持。

 各个员工也就平时工作中存在的问题以及对于公司目前的一些管理缺陷提出了宝贵的意见，肖总也对大家提出的问题一一作了点评和解答。

 好后肖总就自己的个人人生经历与大家进行了分享，一路走来十分艰辛，同时也强调个人的素质与素养的提高与公司的形象和企业的发展关系紧密，希望大家提高工作的积极性加强责任心，公司将对尽心尽职的员工予以表扬和奖励，并铲除那些无所事事、素质低下、离心离德的员工的活动空间。