企业文化是什么？顾名思义，它是一个企业在发展过程中所形成的共同认知和行为倾向，企业文化是一个企业发展的灵魂。工作和生活中，价值观潜移默化地影响着人的行为并往往决定着一个人的工作和生活态度，一个有着怎么样文化氛围的企业对员工平时的工作方式有着巨大的影响。企业文化是一种氛围，会贯穿于企业管理层到普通员工。

   企业文化不只是说说那么简单，它是一个企业由内而外表现出的姿态，它能在每一个员工身上有所体现。我们公司一直以来秉承着“以人为本”的工作信念，将“团结拼搏、开拓进取”作为座右铭，以质量求生存，以信誉求发展。君不见，车间员工在工作任务繁重之时依旧互帮互助，齐心协力，为完成订单上的生产任务加班加点，毫无怨言；君不见，管理层领导身先士卒，投入一线生产之中，只为减轻车间员工的负担；君不见，肖总在生产会议上千叮万嘱，要保障员工的切身利益，强调安全生产的重要性……太多太多的事情，如果不是上下一心的企业文化凝聚力，何来这诸多情感包含其中？

   每个企业都是由每一个个人所组成的，因为共同的目标，共同的追求而凝聚在一起，一个群体集合起来就相当与一个整体，如同一个完整的个人，这样的群体就必须有自己的想法。如果没有文化理念的支撑，那么企业的一切经营活动就等于没有灵魂，就失去了方向，更谈不上发展。一个正确的企业文化能够让员工形成有利于企业的价值观和工作态度，能够创造良好的工作氛围让员工得到好的激励，对于公司管理层来说，企业文化的正确建立，有利于决策的科学性，有利于企业在适应市场的改革中不至于迷失了方向。